Menu

Изменить страну

0 Comment

Узнай как страхи, замшелые убеждения, стереотипы, и другие"глюки" мешают тебе быть финансово независимым, и самое важное - как можно выкинуть их из головы навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что сам не знает). Кликни здесь, чтобы скачать бесплатную книгу.

Принципы Глобального договора Настоящая приверженность Группа привержена корпоративной социальной ответственности и твердо привержена принципам Глобального договора, добровольной международной инициативе Организации Объединенных Наций, участники которой должны работать в целях достижения устойчивого роста и ответственного поведения. Он состоит из 10 принципов, касающихся прав человека, условий труда, охраны окружающей среды и коррупции. Настоящим сообщаем вам наш прогресс в реализации этих принципов в рамках нашей сферы влияния: Компании должны поддерживать и уважать защиту прав человека, провозглашенных на международном уровне. Равные возможности для всех работников и полное соблюдение прав человека являются приоритетными для нашей компании. Наша философия работы основана на межличностных отношениях, вытекающих из преимущественно семейной атмосферы.

ПРИНЦИПЫ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРА ООН В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека. Принцип 2 Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека. Трудовые отношения Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров.

Глобальный договор ООН объявил об исключении в первой половине года году и призван объединить усилия бизнеса и деятельность агентств ООН, в сфере корпоративной социальной ответственности.

Наши офисы В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом. Главная цель наших программ корпоративной социальной ответственности заключается в определении и поддержке наиболее эффективных решений социальных проблем, позволяющих добиться устойчивых и видимых изменений. Наша стратегия корпоративной социальной ответственности распространяется на три ключевые сферы: Успех наших программ, одни из которых являются системными и долгосрочными, другие — целевыми и более простыми в выполнении, обеспечивается за счет финансирования со стороны наших работников и фирмы, а также за счет времени, идей, энергии, навыков и опыта наших волонтеров.

Объединение этих ресурсов дает нам больше шансов решить некоторые проблемы в социальной сфере. Помощь местным сообществам Сотрудники активно вовлекаются в различные проекты, регулярно делая свой вклад в благополучие детей с особенными потребностями. Внутренние проекты в компании нацелены на поддержание и развитие местных сообществ. Сотрудники регулярно сдают кровь для детей, участвуют в волонтёрских проектах.

Не профукай шанс узнать, что на самом деле необходимо для твоего материального успеха. Нажми тут, чтобы прочесть.

Образовательные проекты в Украине на регулярной основе реализовывает образовательные проекты для студентов и молодых специалистов. Компания предоставляет аудиторские, налогово-юридические и консультационные услуги. Поэтому одной из основных задач мы считаем усиление потенциала школ и университетов, работу с молодежью, инвестирование в практические навыки.

Глобальный договор ООН не является нормативной базой и в его цели не входит установление требований к КСО, контроль или мониторинг социальной деятельности организаций, он только призывает их присоединиться к нему. Но присоединение к Глобальному договору ООН означает, во-первых, намерение организации включить его принципы в свою практическую деятельность и, во-вторых, предполагает добровольную отчетность об этом Социальная отчетность - .

Сам факт составления и публикации социального отчета уже свидетельствует о наличии в организации понимания важности КСО и безусловно способствует формированию у заинтересованных сторон общество, органы власти, партнеры и др.

Это крупнейшая международная инициатива ООН для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, компания «ФосАгро» присоединилась к Глобальному договору ООН.

Внешняя социальная ответственность бизнеса 3. Внутренняя социальная ответственность бизнеса Заключение Список литературы Введение В рыночной экономике успешность бизнеса зависит от разных обстоятельств, в том числе от складывающейся конъюнктуры, предпринимательского профессионализма, интуиции и просто везения. И те компании, которые оказались в определенный момент времени более удачливыми, чем другие, должны в первую очередь понимать, что в целях сохранения определенной сбалансированности и устойчивости в обществе, им необходимо проявлять корпоративную социальную ответственность перед обществом.

Идея Глобального договора была выдвинута Генеральным секретарем Организации объединенных наций Кофи Ан-наном на Всемирном экономическом форуме в Давосе Швейцария 31 января года, а официальный старт этой инициативе был дан в июле года в штаб-квартире ООН. Генеральный секретарь ООН обратился к лидерам крупнейших компаний мира с призывом присоединиться к международной инициативе - Глобальному договору - в рамках которой создаются условия для сотрудничества бизнеса с учреждениями ООН, профсоюзами, неправительственными организациями для претворения в жизнь всеобщих принципов социального равенства и сохранения окружающей среды.

ООН сформулировала десять принципов Глобального договора, обращенные к предпринимательскому сообществу. По сути, эти десять принципов являются концептуальной основой для проведения КСО каждой фирмой и предприятием в мире. Нужно отметить, что многие мировые и отечественные корпорации присоединились к Глобальному договору ООН. КСО в интерпретации Глобального договора ООН Социальная ответственность бизнеса признается общепризнанным фактором конкуренции в экономически развитых странах.

Глобальный договор ООН - крупнейшая международная инициатива в сфере устойчивого развития и формирования глобального партнерства между государственным и корпоративным секторами. В составе Глобального договора более 10 тысяч организаций из стран мира, включая ведущие зарубежные финансовые институты.

Мягкая сила

Поиск Социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность играет важнейшую роль на всех этапах подготовки и принятия управленческих решений и является важным фактором динамичного развития Компании. Сегодня ни одно ключевое решение в структуре ОАО"РЖД" не принимается без учета интересов государства, клиентов, инвесторов, персонала.

Важной функцией корпоративной социальной ответственности является управление нефинансовыми рисками. В связи с этим социальная отчетность ОАО"РЖД", подготовленная с учетом рекомендаций международных стандартов в области нефинансовой отчетности, призвана не только продемонстрировать обществу и инвесторам качество управления нефинансовыми рисками и уровень социальной ответственности компании, но и является реальным инструментом корпоративного управления.

Это касается в первую очередь пилотных проектов в области социальной защиты, охраны окружающей среды , менеджмента качества. Важным инструментом коммуникаций между компанией и заинтересованными сторонами в области социальной ответственности является корпоративный социальный отчет.

ПРЕИМУЩЕСТВА КСО ДЛЯ бизнеса. . ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН. социальной ответственности (КСО) и устойчивого развития. Это своего.

Кафедра теории и методики преподавания литературы. Кандидат педагогических наук Московский педагогический государственный университет. Профессиональный опыт; г. Заместитель начальника департамента управления делами по работе со СМИ - руководитель пресс-службы Администрации городского округа Балашиха Московской области. Цель инициативы - интеграция в деятельность коммерческого сектора во всем мире утвержденных основными международными документами принципов в сфере прав человека, трудовых взаимоотношений, окружающей среды и противодействия коррупции в целях устойчивого и справедливого социально-экономического развития.

Включение принципов ГД ООН в корпоративную систему ценностей и публичное подтверждение их реализации на практике являются широко признанными показателями ответственной деловой практики и добросовестной репутации, необходимыми для выхода на международный уровень деятельности и партнерства. Глобальный договор - механизм распространения передового опыта в сфере корпоративной ответственности и единая мировая площадка для обсуждения важнейших задач в области устойчивого развития, поиска общих решений и налаживания диалога между государством, бизнесом и гражданским обществом, а также выработки эффективных путей достижения Целей устойчивого развития до года.

Локальная сеть Глобального договора ООН и МТС: новый вектор социальной ответственности бизнеса

По словам Главного советника Инициативы ООН"Глобальный договор" в Беларуси Таисии Елецких, на сегодня 73 отечественных предприятия и организации подписали Глобальный договор, подтвердив тем самым собственную готовность руководствоваться в своей деятельности принципами корпоративной социальной ответственности. Как отметил Генеральный директор СООО"МТС" Владимир Карпович, социально ответственным является тот бизнес, который, эффективно решая свои коммерческие задачи, сочетает экономический успех с движением к социальному благополучию и экологической безопасности.

Из этого следует, что национальные приоритеты развития общества и задачи эффективного ведения бизнеса стратегически не просто совместимы, но и должны быть гармонично связаны друг с другом. Сегодня, когда в Беларуси активно развиваются процессы построения новых, эффективных моделей взаимодействия бизнеса и общества, МТС уже обладает обширным опытом реализации проектов, которые способны приносить конкретную пользу обществу там, где это особенно необходимо" -- отметил В.

Глобальном Договоре ООН – 10 принципов ответственного ведения бизнеса Корпоративная социальная ответственность бизнеса.

Глобальный договор ООН декларирует десять принципов в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией. Помимо бизнес-компаний к Глобальному договору могут присоединиться и города в рамках Программы ООН развития городов. Глобальный договор ООН является самой большой в мире инициативой корпоративной социальной ответственности. По состоянию на февраль года к Глобальному договору присоединилось более компаний и организаций из стран мира. Договор преследует две цели: Сделать свои десять принципов главенствующими в предпринимательской деятельности во всем мире.

Для того, чтобы компания считалась присоединившейся к Глобальному договору ООН достаточно ежегодно посылать в ООН подтверждение своего желания такого присоединения [2]. Ответственности за нарушение взятых обязательств не предусмотрено. Десять принципов Сутью Глобального договора является добровольное обязательство придерживаться ряда принципов, в основе которых Всеобщая декларация прав человека , Декларация основополагающих прав и принципов в сфере труда Международной организации труда , Декларация по окружающей среде и развитию Рио-де-Жанейро, год.

Права человека Принцип 1: Коммерческие компании должны обеспечивать и уважать защиту прав человека , провозглашенных на международном уровне. Коммерческие компании должны обеспечивать, чтобы их собственная деятельность не способствовала нарушению прав человека. Стандарты работы Принцип 3: Коммерческие компании должны поддерживать свободу собраний и реальное признание права на заключение коллективных договоров.

Социальная ответственность бизнеса.

Мобилизовать глобальное движение устойчивых компаний и всех заинтересованных сторон для создания лучшего мира. Глобальный Договор поддерживает компании в: Участие в Глобальном Договоре - это подтверждение зрелости бизнеса, его добровольного дополнительного вклада в развитие общества, государства и мира в целом.

Эксперт в области КСО и социально ответственного «Номинация привлекает внимание бизнеса и общества к очень важным вопросам и Глобальный Договор ООН — крупнейшая в мире инициатива в области.

Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны.

Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями. Сегодня, когда Главой государства поставлена задача превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, формирование социально ориентированного бизнеса является общенациональной целью. Важно понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна при ряде условий.

Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения. Ответственность не может быть обязаловкой, это и понимание последствий самостоятельно принятых решений — следствий и результатов как непосредственных, так и последующих, опосредованных. А также способность видеть цели и смысл развития бизнеса в контексте развития общества и желание принимать решения, способствующие развитию общества. Мы перестали рассматривать бизнес только как оптимизацию прибыли.

Ассоциация «Национальная сеть Глобального договора»

Новый этап развития Инициативы в Беларуси предполагает создание условий для более продуктивного взаимодействия социально ответственных компаний, общества и государства. Об этом сообщил Александр Скрабовский, руководитель крупнейшего в Беларуси конкурса социальных проектов . По словам организаторов,"в ближайшем будущем в Попечительский совет Фонда войдут новые участники - это частный бизнес, государственные предприятия и некоммерческие организации, которые будут запускать в Беларуси общественно полезные проекты, развивать локальное и международное сотрудничество.

А насколько компании обязаны соблюдать принципы КСО Есть базисный Глобальный договор ООН был оформлен в году.

В рамках данной инициативы предприятия по всему миру были призваны внедрять в свою деятельность принципы корпоративной социальной ответственности. В Нью-Йорке государства-члена ООН единогласно приняли новую Повестку дня в области устойчивого развития — смелую глобальную программу по ликвидации бедности до года и обеспечению устойчивого будущего. Семнадцать Целей устойчивого развития ЦУР касались наиболее важных экономических, социальных, экологических и управленческих проблем нашего времени.

Он и сегодня остается единственным на территории Республики Беларусь конкурсом, одной из целей которого является развитие социальной ответственности бизнеса. Цели устойчивого развития углубляют понимание принципов корпоративной социальной ответственности. Поэтому мы наблюдаем, что компании все чаще готовят Отчеты об устойчивом развитии, внедряют международные стандарты отчётности, построенные на показателях, доказывающих их вклад в достижение ЦУР.

стала участником Глобального договора ООН

— это серия интенсивных практико-ориентированных тренингов по вопросам менеджмента корпоративной социальной ответственности. Это абсолютно новый формат подачи материалов: На основе полученных знаний лучших мировых практик слушатели в итоге разрабатывают собственные стратегические подходы к КСО, описывают стратегии, готовят уникальные эффективные проекты с учетом специфики конкретных целевых аудиторий и условий ведения бизнеса. Данный курс является, своего рода гибридом обучения, коучинга и консалтинга.

бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и секретаря ООН к летию Глобального Договора ООН (опубликован в г).

Что, по Вашему мнению, является препятствием для развития бизнеса в Ульяновской области? Проект направлен на предоставление участникам Сети Глобального договора ООН в России рекомендаций стратегического характера по социально-экономическим вопросам и совместное осуществление инициатив в этой области с компаниями и региональными органами власти.

Глобальный договор ООН ставит своей первостепенной задачей обеспечение и подтверждение социальной ответственности бизнеса через реализацию десяти принципов Договора, среди которых защита прав человека, внедрение прогрессивных стандартов трудовой деятельности, повышение эффективности мер по защите окружающей среды, а также эффективное противодействие коррупции. Значительную поддержку продвижению принципов Глобального договора ООН в части налаживания плодотворного частно-государственного партнёрства в Ульяновской области могли бы оказывать не только Российский союз промышленников и предпринимателей, но и Торгово-промышленная палата Ульяновской области.

Очень важно отметить, что перечисленные принципы Глобального договора ООН согласуются с направлениями деятельности института уполномоченных в составе Палаты справедливости, создаваемой в Ульяновской области для содействия развитию эффективного сотрудничества гражданского общества и власти, защиты прав граждан, в том числе, и в связи с коррупционными нарушениями. Основная цель Программы - переход от обсуждения и деклараций о противодействии коррупции к практическим активным и системным действиям как на национальном, так и на международном уровне.

Полезные ресурсы по КСО

Социальная ответственность позволяет иметь нормальных сотрудников, рынок сбыта, поставщиков Председатель Глобального договора ООН в Украине: Социальная ответственность позволяет иметь нормальных сотрудников, рынок сбыта, поставщиков Более девяти тысяч компаний из стран мира решили, что права человека, достойные трудовые отношения, ответственное отношение к экологии и борьба с коррупцией не просто добродетели, но и вещи за которые стоит бороться и постоянно внедрять в собственной деятельности.

Они присоединились к Глобальному договору Организации Объединенных Наций. Он включает в себя десять принципов глобального договора ООН и 17 Целей устойчивого развития.

В году ООН инициировала подписание Глобального Договора для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и.

В статье рассматривается концепция социально-этичного маркетинга, оказывающая влияние на повышение корпоративной социальной ответственности, предполагающая учет в практике маркетинга социальных, этических вопросов и устанавливающая баланс интересов, определяющих доходы компании, удовлетворение потребностей потребителей и общества в целом. - . Социально-этичный маркетинг, корпоративная социальная ответственность. В современной деятельности компании значительная роль принадлежит определению концепции маркетинга, предполагающей рыночный подход к предпринимательству, основанный на приоритете потребителя как главного агента рыночных отношений, на интересы, запросы которого должна ориентироваться маркетинговая деятельность.

Реализация концепции, требующей учет в практике маркетинга социальных, этических, экологических вопросов является актуальной при достижении компанией своих целей. В хозяйственной практике наиболее перспективной маркетинговой концепцией выступает социально-этичная, ориентирующаяся на удовлетворение нужд потребителей с учетом интересов развития общества, трудовых коллективов и отдельных лиц.

Компании в рамках социально-этичного маркетинга осуществляют ведение бизнеса, удовлетворяя потребности заинтересованных сторон, реализуя корпоративную социальную ответственность, что обеспечивает устойчивый успех на рынке. В соответствии с концепцией социально-этичного маркетинга, задачей компании является установление нужд, потребностей, и интересов целевых рынков и обеспечение желаемой удовлетворенности более эффективными и более продуктивными, чем у конкурентов способами с одновременным сохранением или укреплением благополучия потребителя и общества в целом [3].

Другими словами, концепция социально-этичного маркетинга основана на сбалансировании трех факторов: Формирование и внедрение этических стандартов в деятельности бизнеса в широком смысле способствует реализации корпоративной социальной ответственности. Пристальное внимание к корпоративной социальной ответственности КСО возникло в х годах прошлого века.

Корпоративная социальная ответственность компании «Световые Технологии»

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!